上海工伤事故赔偿标准是多少

一、上海工伤事故赔偿标准是多少

在上海，工伤事故赔偿标准主要取决于工伤的以及相关的具体情况。

一般来说，工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。伤残的还涉及一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资。

如果期满终止，或者职工本人提出，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

需要注意的是，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。具体的赔偿数额会因个案差异有所不同，需要综合考量多种因素来确定。

二、上海工伤十级大概赔几万

工伤十级的额并非固定，会受到多种因素影响。一般来说，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，以上海当地规定为准。

此外，还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费等。如果单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿则由单位承担。总体而言，在上海，工伤十级的赔偿金额大致在几万元到十几万元不等，需结合具体情况详细计算。

三、上班途中摔倒骨折算工伤怎么认定

在上班途中摔倒骨折认定工伤需符合特定条件。根据《》，一般来说，若因非本人主要责任的受到伤害，可认定为工伤。

比如，您是在正常合理的上班路线上，被他人驾驶的机动车撞伤，且交警认定您不是主要责任方，这种情况通常能认定为工伤。但如果仅是自己不慎摔倒，没有受到其他外力作用，比如地面无异常状况，一般难以认定为工伤。

认定工伤需向所在单位所在地的社会保险行政部门提出申请，提交相关证明材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，由其进行综合判断。

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