工伤赔偿单位不给怎么办

工伤赔偿单位不给怎么办

如果单位拒绝支付工伤赔偿，您可以采取以下法律措施：首先，申请。劳动仲裁是解决的重要途径，您需准备好相关证据，如书、劳动能力鉴定结论、等，以证明工伤事实和您的权益。

其次，若对结果不满意或单位不执行仲裁裁决，您可以向提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在这个过程中，要注意法律规定的时效，以免错过维权的最佳时机。

另外，还可以向劳动监察部门投诉，督促单位履行赔偿义务。总之，要坚定维权信心，运用法律武器保障自身合法权益。

二、工伤赔偿不满意多久可以上诉

如果您对工伤赔偿结果不满意，通常可以自收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

如果是对工伤赔偿的具体金额或处理方式不满，一般应先申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

若对劳动仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。需注意，一定要在规定的时间内采取相应的法律行动，以免丧失胜诉权。

三、死亡

标准主要包括以下几个方面：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月；供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在确定具体赔偿数额时，需考虑死者的工资水平、供养亲属的具体情况等因素。同时，工伤认定是获得赔偿的前提，需要经过法定程序认定。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任由用人单位承担。如果对赔偿事宜存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

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