在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办
一、在厂里受工伤厂里不给报工伤怎么办 若在厂里受工伤,厂里不给报工伤,劳动者可按以下步骤维权: 1. 自行申请:根据法律规定,用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发...
一、消防员半月板损伤怎么认定工伤
消防员半月板损伤认定工伤,一般按以下步骤进行:
第一步,准备材料。需提交工伤认定申请表,其中要详细描述事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等;准备消防员与用人单位存在劳动关系的证明材料,如;同时还需提供医疗机构出具的诊断证明书。
第二步,提出申请。用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,消防员或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第三步,审核调查。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核,必要时会对事故伤害进行调查核实。用人单位、消防员以及相关部门应予以配合。
第四步,作出认定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
若对工伤认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、现在工伤九级的赔付标准多少钱
工伤九级赔付金额需根据具体情况计算,主要赔偿项目及标准如下:
1. 一次性伤残补助金:为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由省、自治区、人民政府规定。一般来说,前者用于工伤治疗相关费用,后者是对工伤职工再就业的一种补偿。
3. 停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长。
4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通食宿费按当地标准执行。
由于各地经济发展水平不同,赔偿标准存在差异。要确定具体赔付金额,需结合当地规定和个人实际情况计算。
三、市及赔偿标准
襄阳市工伤鉴定标准遵循国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准依据工伤致残者于评定技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,将残情级别分为一至十级,最重为一级,最轻为十级。
赔偿标准方面:
1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金:一级至十级伤残分别为27个月至7个月的本人工资。
4. 伤残津贴:一级至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;五级、六级伤残难以安排工作的,分别为本人工资的70%、60%。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残解除劳动关系时,由工伤保险基金和用人单位分别支付,具体标准由省规定。
需注意,申请工伤认定和鉴定需按法定程序进行,以保障劳动者合法权益。
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