申请工伤还需要请病假吗
一、申请工伤还需要请病假吗 申请工伤期间是否需要请病假,要分情况来看。 如果职工在遭受事故伤害或者患后,已被认定为工伤,且进入停工留薪期,在此期间职工不需要请病假。根据工伤保险相关规定,职工因工作...
一、河北法院认定工伤标准
河北法院认定工伤遵循《》及相关法规规定,认定标准要点如下:
1. 工作时间与场所:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,可认定为工伤。工作时间包括正常工作时间、加班时间等;工作场所涵盖职工日常工作区域及因工作所需的其他区域。
2. 预备或收尾工作:在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,应认定为工伤。比如,员工上班前为开展工作准备工具、下班后清理工作现场受伤。
3. 履行工作职责:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,属于范围。例如,保安在工作中制止不法行为而受伤。
4. 职业病:患职业病的职工,可被认定为工伤。职业病需由具有诊断资质的医疗机构确诊。
5. 特殊情况:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也认定为工伤。
此外,故意犯罪、或吸毒、自残或自杀等情形,不得认定为工伤。法院会依据具体案件事实和证据,综合判断是否构成工伤。
二、工地工伤认定标准
广州工地工伤认定执行国家统一的《工伤保险条例》标准,具体如下:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
- 患职业病的;
- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外,还有视同工伤的情形:
- 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
- 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
三、广州医院工伤认定标准
广州工伤认定执行国家统一标准。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形,应当认定为工伤。
另外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。
不过,故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀等情形,不得认定为工伤或者视同工伤。工伤认定需经法定程序,由用人单位或职工等提出申请,劳动保障行政部门依法作出认定。
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