申报工伤没有证人证言怎么办

一、申报工伤没有证人证言怎么办

申报工伤时没有证人证言，可从以下方面解决。

第一，收集其他证据。即使没有证人证言，也可凭借书证、物证、视听资料等其他证据来证明工伤事实。比如，医疗机构的诊断证明、病历等能证实受伤情况；现场的监控视频、照片可直观呈现事故发生场景；与工作相关的邮件、聊天记录等，若能体现受伤与工作的关联，也可作为证据。

第二，通过其他渠道证明。如向劳动保障行政部门说明情况，请求其进行调查核实。劳动保障行政部门有权对事故伤害进行调查，可询问相关人员、查阅资料等，以确定是否属于工伤。

第三，利用自身陈述。受伤职工自己对事故发生经过的详细、真实的陈述也很重要。要清晰描述事故发生的时间、地点、原因、经过等关键信息，尽可能提供更多细节，配合劳动保障行政部门的调查。

总之，证人证言并非申报工伤的唯一证据，通过多种方式收集和提供相关证据，仍可完成工伤申报。

二、认定工伤需要赔偿吗

社保认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况而定。

若公司已依法为员工缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付。但公司仍需承担部分费用，一是停工留薪期内的工资福利，按照员工原工资福利待遇标准支付；二是若工伤员工经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，在劳动能力鉴定结论作出前的生活护理费由公司负责；三是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，若难以安排工作，由公司按月支付；四是期满终止，或者职工本人提出的，公司需支付一次性伤残就业补助金。

若公司未为员工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用全部由公司承担，这包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等多项赔偿。所以，社保认定工伤后，公司有可能需要承担相应赔偿责任。

三、社保标准费用是多少

社保工伤认定不收取费用。依据《》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，不得向申请人收取任何费用。

不过在工伤认定过程中，可能会涉及一些其他费用。若需要进行劳动能力鉴定，会产生劳动能力鉴定费。劳动能力鉴定费标准由省、自治区、人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定，不同地区收费有所不同，一般在几百元到上千元。

此外，因工伤治疗发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。

总之，单纯的社保工伤认定无需费用，而劳动能力鉴定及工伤治疗等可能产生费用，且费用承担需根据具体情况确定。

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