工伤私了后悔没做工伤鉴定

一、工伤私了后悔没做工伤鉴定

如果工伤私了后后悔且未做工伤鉴定，您仍有一定的救济途径。首先要判断私了协议的效力，若协议显失公平，是有可能被撤销的。

一般来说，的标准应当按照《》的规定进行计算。如果私了的额远低于法定标准，那么您可以向机构申请，主张撤销私了协议，并要求按照法定标准进行赔偿。

但需要注意的是，您要及时收集和保存与工伤相关的证据，如、医疗记录、事故现场照片等，以证明工伤事实和您的损失。同时，申请仲裁也有时效限制，一般为一年。总之，尽快采取行动维护自己的合法权益。

二、工伤私了后老板不按时赔偿怎么办

这种情况您可以通过法律途径来维护自身权益。首先，工伤私了达成的协议在法律上具有一定的合同效力。老板不按时赔偿属于违约行为。

您应当保留好私了协议以及能证明工伤事实的相关证据，如工伤鉴定报告、医疗记录等。

接下来，您可以向劳动监察部门投诉，要求其督促老板履行赔偿义务。如果投诉无果，您有权向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁具有法律效力，通常能够促使老板履行赔偿。若对仲裁结果不满意或者老板仍不履行，您还可以向人民提起诉讼，通过法律强制手段要求老板支付赔偿款。

三、工伤私了协议书怎么写

工伤私了协议书应包含以下关键要素：

1. 双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、住址、联系方式等。

2. 明确工伤事故的发生时间、地点、原因和经过。

3. 详细阐述工伤造成的伤害情况，如（如有鉴定）、治疗情况等。

4. 赔偿项目及金额，包括但不限于医疗费、、护理费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，需明确各项的具体数额。

5. 支付方式及时间，说明赔偿款的支付方式和具体支付期限。

6. 违约责任，若一方违约应承担的责任。

7. 声明条款，如双方自愿协商达成协议，放弃其他权利主张等。

8. 协议生效条件，通常为双方签字（或盖章）且协议内容不违反。

需注意，私了协议应在双方自愿、平等、公平的基础上签订，且协议内容不得违反法律法规的强制性规定。

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