骨裂可以报工伤吗能评到几吗
一、骨裂可以报工伤吗能评到几吗 骨裂是否能报工伤,需看是否符合工伤认定条件。依据,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
一、工伤赔偿难度是多少天以内
工伤赔偿不存在“难度是多少天以内”的说法,你想问的可能是工伤认定申请时间和赔偿流程时间。
职工发生事故伤害,所在单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;事实清楚的,15日内作出。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定确定,一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日。
之后根据鉴定结果进行赔偿,赔偿时间受多种因素影响,如双方是否存在争议、单位配合程度等,快则一两个月,慢则可能需通过、诉讼解决,时间会比较长。
二、工伤手指骨裂怎么赔偿多少
工伤手指骨裂的额需根据具体情况确定。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。
认定工伤需由用人单位或受伤职工及其近亲属向当地行政部门提出申请,提供、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。手指骨裂一般可评为十级伤残,但最终以鉴定结果为准。
赔偿项目及标准如下:
1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
若用人单位未为职工缴纳工伤保险,上述赔偿费用由用人单位承担。
三、手指工伤骨折畸形怎么赔偿
手指工伤骨折畸形的赔偿步骤及赔偿项目如下:
1.申请工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
2.进行劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。手指骨折畸形的伤残等级需依据具体的恢复情况和对功能的影响程度判定。
3.确定赔偿项目及标准:
-医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
-伤残待遇:根据伤残等级,可享受一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如解除或终止,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付。
具体的赔偿数额需结合伤残等级、本人工资、当地职工等因素综合确定。
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