工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款

一、工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款

工伤鉴定完成后，领取赔偿款的时间并不固定，受多种因素影响。

若单位为职工缴纳了工伤保险，社保部门的赔偿通常在申请后较快到账。提交完整材料后，一般一至两个月左右，社保基金支付的一次性伤残补助金等会发放。但如果材料不全或存在疑问，审核时间会延长。

单位承担的赔偿部分，支付时间取决于单位态度。若单位积极履行义务，可能在鉴定结果出来后很快支付；若单位拖延，职工需通过协商、或诉讼解决。一般在受理后四十五天内结案，案情复杂可延长十五天；若对仲裁结果不服起诉至，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结。

此外，若涉及第三方责任，如引发的工伤，处理会更复杂，赔偿时间也会更久。所以，工伤鉴定完成后领取赔偿款的时间从几个月到一年甚至更久都有可能。

二、申诉15日内包括么

工伤认定申诉15日是否包括法定节假日，需依据具体法律规定判断。

一般情况下，按照关于期间的规定，期间开始的时和日，不计算在期间内；期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。也就是说，工伤认定申诉的15日期限通常是自然日，包含法定节假日，但如果最后一日是法定节假日，可顺延至后的第一个工作日。

不过，在实际操作中，为避免不必要的风险和纠纷，建议申请人尽量提前安排申诉事宜，不要临近最后期限才提交，以防遇到法定节假日等特殊情况导致逾期。若无法自行准确判断和操作，可咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以确保申诉在法定期限内有效提交。

三、工地受伤了走不了工伤老板也不管怎么办

在工地受伤无法认定工伤且老板不管，可按以下步骤维权：

第一，收集证据。收集能证明及受伤情况的证据，如、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明、病历等。这些证据是后续维权的基础。

第二，申请劳动仲裁。若没有劳动合同，需先通过劳动仲裁确定劳动关系。向当地仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据，仲裁委受理后会安排，确认劳动关系。

第三，申请工伤认定。劳动关系确定后，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。经调查核实，符合条件的会被认定为工伤。

第四，进行劳动能力鉴定。工伤认定后，病情稳定影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定，作为赔偿依据。

第五，协商或起诉。与老板协商赔偿，协商不成，可向劳动监察部门投诉，或向法院提起，要求老板承担赔偿责任。

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