企业员工伤怎么赔偿

一、企业员工伤怎么赔偿

员工若因工作遭受事故伤害或者患职业病，可以要求享受工伤待遇及解除劳动合同的补偿。员工可获得工伤保险基金和单位按照法定项目和标准支付的赔偿金，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。其中，医疗康复待遇涵盖治疗费、药费、住院费用和停工留薪期内的工资；伤残待遇涉及一至伤残职工的一次性伤残补助金，以及需要护理时的生活护理费和需要安装辅助器具时的基金费用；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

二、侓师怎么收费

工伤事件因各地规定而异，省为例，出具、咨询建议书，收费在3000元至20000元之间。工伤赔偿代理，则按争议标的收费，比如10万元以下，收费3000元至10000元。代理不涉及财产关系的工伤赔偿行政复议，收费3000元至20000元。其他情况具体标准需询问委托的。

三、非法营运致人重伤怎么判

对于非法营运致人重伤的判决，需依据具体情况及法律规定来确定。这种行为涉嫌，根据《中华人民共和国》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年以下或；若情节特别恶劣，后果特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑。

在处理非法营运案件时，会综合考虑肇事者是否有逃逸、酒后驾车、等因素，这些都可能影响最终判决结果。若肇事者能积极赔偿损失并取得被害人谅解，可能会对判决结果产生一定影响。

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