工伤属于个人失误怎么赔偿

一、工伤属于个人失误怎么赔偿

工伤赔偿项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。

二、的鉴定由谁负责

关于医疗事故的鉴定事宜，一般会交付给那些得到相关官方认证且具备相应资质的机构或者委员会来全权代理。

医疗事故技术鉴定工作办公室：这是首个且最具代表性的由中国医师协会主办的，专门负责受理因涉及医疗事故而产生的各类技术鉴定申请，并且还将会组建一支高素质、专业性的专家队伍从事医疗事故的技术鉴定工作，最后出具的鉴定报告具有很高的权威性和公正性。

医学会：各个级别的地方医学会同样承担了医疗事故技术鉴定的重任，可以依照患者以及其家属的申请，组织当地具有丰富临床经验的医学专家们参与到医疗事故的技术鉴定过程中来。

卫生行政部门指定的鉴定机构：在特殊情况下，省级或国家级的卫生行政部门可能会特别指定某个特定的医疗事故鉴定机构进行相关的鉴定事务处理。

机构：如果医疗事故牵涉到法律责任问题的话，那么司法机关就有权利委托那些具备相关资质的司法鉴定机构进行鉴定，以此作为法庭审判的重要参考依据。

三、工伤伤残怎么赔偿

伤残工伤赔偿金的数额因多种因素而异，主要包括工伤职工的、本人工资、所在地区以及具体的工伤保险政策等。根据《》规定，工伤赔偿主要包括以下几个方面：

-一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。例如，十级伤残可获得7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推，一级伤残为27个月的本人工资。

-伤残津贴：1-4级伤残由工伤保险基金按月发放伤残津贴，若实际金额低于当地标准，由工伤保险基金补足差额。5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作时支付，若实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助的具体标准由各省、自治区、人民政府规定，通常根据伤残等级和本人工资的一定倍数计算。例如，在省，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

-停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，情况严重的可适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。

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