邢台工伤赔偿伤残待遇标准

一、邢台工伤赔偿伤残待遇标准

邢台工伤赔偿伤残待遇标准如下：

一、一次性伤残补助金

以工伤职工本人工资为基数，一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

二、伤残津贴

一级至四级伤残保留，退出工作岗位。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等其他工伤待遇。

二、辅警公伤应属公安局工伤吗

辅警因履行工作职责受到伤害，一般应认定为工伤。

根据相关法律规定，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，都可认定为工伤。辅警虽不是传统意义上的在编警察，但与公安局存在劳动关系或用工关系。

在工作过程中，辅警执行任务受伤，符合条件。公安局作为用人单位，有义务为其申请工伤认定，并承担相应工伤保险责任。

若公安局未依法为其缴纳工伤保险，那么相关工伤待遇费用将由公安局自行承担。这包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。

同时，辅警自身也应积极配合工伤认定流程，及时提供相关证据材料，如、事故经过说明、医疗诊断证明等，以确保能顺利获得工伤认定及相应赔偿，维护自身合法权益。

三、怎么申请工伤认定书

临时工申请工伤认定，需按以下步骤进行：首先，准备劳动关系证明材料，如、工资发放记录、工作证等，以证实与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同，可通过其他能证明劳动关系的证据材料来认定。其次，准备医疗诊断证明，包括医院的诊断证明书、病历等，证明因工作受伤的事实及受伤情况。然后，由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，临时工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表，并提交上述准备好的材料。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。最后，经认定属于工伤的，会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

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