中山市工伤赔偿金是多少

一、中山市工伤赔偿金是多少

中山市工伤赔偿金数额需依据具体情况确定。首先，要明确工伤认定等级，从一级到十级，不同等级赔偿标准不同。

赔偿最为高额，涵盖一次性伤残补助金，标准通常为27个月的本人工资；伤残津贴按月支付，一般为本人工资的90%。相对较低，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

其次，赔偿项目众多。除伤残补助金外，还可能包括医疗费，以实际治疗支出为准；停工留薪期工资，按正常出勤时工资待遇发放；生活护理费，根据生活自理障碍程度分不同比例支付；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省规定，会因地区经济水平等因素调整。

此外，若因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。总之，工伤赔偿金需结合工伤认定等级、实际支出、本人工资等多种因素计算。

二、中山市工伤九级伤残赔偿标准

中山市工伤九级伤残赔偿包含多个项目：

（一）一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金，标准为2个月的本人工资。由工伤保险基金支付，用于职工工伤后医疗康复等相关费用。

（三）一次性伤残就业补助金，数额为8个月的本人工资。由用人单位支付，是对职工因工伤影响就业给予的补偿。

（四）停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

此外，还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际情况支付。医疗费凭票据报销；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

三、中山市工伤九级赔偿标准

中山市工伤九级赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，九级伤残为2个月的本人工资。该补助金旨在补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为九级伤残为8个月的本人工资。用于保障工伤职工离职后的生活及再就业过渡。

4.其他费用：包括工伤治疗期间的医疗费，按实际支出报销；停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位支付，停工留薪期根据医疗诊断确定；还有护理费、营养费等，按实际情况及相关规定确定支付标准。

具体赔偿需根据实际情况计算，且需按规定进行工伤认定、劳动能力鉴定等程序，以保障工伤职工合法权益。

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