工伤未伤残怎么赔偿

一、工伤未伤残怎么赔偿

根据规定，工伤理赔标准如下：

-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。

-丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准支付。

-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准支付。

-其他：如供养亲属等。

二、工伤骨折怎么赔偿

工伤发生骨折后，需先进行伤残赔偿。如果骨折被鉴定为一级至四级伤残，员工可保留，退出工作岗位，享受以下待遇：

1.一次性伤残补助金。由工伤保险基金按照支付，标准为一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资。

2.伤残津贴。从工伤保险基金按月支付，直至达到退休年龄并办理退休手续，按照规定享受基本待遇。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

三、医疗纠纷能吗

根据我国现行的所规定，纠纷并不被允许提交至机构进行裁决。从具体实施情况来看，仅适用于在平等身份地位基础上的自然人、企业及其它社会团体因合同履约以及其它所涉及的诉求等产生的争议，而医疗事故纠纷则属于性质的纠纷，当事人可选择通过协商、调解或者诉讼等途径来解决问题。

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