一般工伤需要哪些证据

一、一般工伤需要哪些证据

一般工伤认定需以下几类关键证据：

一是劳动关系证明材料，如劳动合同，明确劳动者与用人单位存在雇佣关系。若没有书面合同，可提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录等，这些材料也能有效证实劳动关系。

二是医疗机构出具的诊断证明或诊断证明书，用以确定职工所受伤害或患职业病的具体情况，是认定工伤的重要医学依据。

三是事故发生证明，如事故现场的证言、相关监控视频等，能清晰还原工伤事故发生的经过、时间和地点等关键信息，辅助认定工伤事实。

四是其他辅助材料，例如上下班途中发生工伤的，需提供交通管理部门出具的事故责任认定书。

劳动者应尽可能收集齐全上述证据，及时向相关部门申请工伤认定，以保障自身合法权益。

二、四级老工伤待遇是多少

四级老工伤待遇主要包含以下方面：

-一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

-伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地标准，由工伤保险基金补足差额。

-：用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

具体待遇标准受各地政策以及职工本人工资等因素影响。若想准确确定四级老工伤待遇数额，建议携带相关材料到当地经办机构咨询，或申请劳动能力鉴定和待遇审核。

三、工伤四级伤残有护理费吗

工伤四级伤残是否有护理费需依据具体情况判断。根据相关法律规定，工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

因此，四级伤残职工若经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，分属上述三种情况之一，就可按月获得相应比例的生活护理费。若未经该委员会确认需要生活护理，则无法享受此项待遇。

四级伤残职工应及时申请劳动能力鉴定，确定是否存在生活自理障碍及障碍等级，以便依法依规享受应有的待遇。

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