会所员工工伤怎么赔偿最高
一、会所员工工伤怎么赔偿最高 工伤赔偿的项目有:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费,以及其他费用...
一、二三年工伤怎么赔偿
工伤赔偿的项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医的交通食宿费,还有其他费用。
二、一级对应几级伤残
(一)第一类医疗事故,即甲等级别医疗事故——死亡情况。
(二)另一类医疗事故,达到乙等级别——严重影响患者的重要器官完整性和功能,其他器官无法进行代偿,患者需要依赖特殊的医疗手段,日常生活几乎无法自理。例如,在患者身上表现以下任何一种情况:
1. 处于植物人状态;
2. 极高程度的智能障碍;
3. 临床检测后被判定为无恢复可能的深度昏迷状态;
4. 临床检测后被判定为失去自主呼吸功能,并无法再恢复,只能依靠呼吸器延长生命;
5. 四肢瘫痪,肌力均降至零级,临床检测后被判定为无康复可能。
三、富源煤矿工伤赔偿多少
根据,一次性伤残补助金标准如下:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月本人工资,三级伤残为20个月本人工资,四级伤残为18个月本人工资。同时,按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地标准,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,改发基本待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金需将差额补齐。
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