杭州工伤赔偿要求多少

一、杭州工伤赔偿要求多少

工伤赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有其他的费用。

二、如果发生找谁处理

您可选择首先向卫生行政主管部门进行反映和投诉，亦或是直接向司法机关提起诉讼

。需要慎重的是，倘若当事人在同一事件中同时向卫生行政监管机构提交了关于医疗事故争议的处理申请，并且又向人民提起了诉讼，那么卫生行政部门将不会予以受理；反之，如果卫生行政部门已经受理了相关案件，则应立即停止处理该案。若决定向法院提起诉讼，法院在收到立案申请后可与其负责的法官取得联系，申请对该医疗事故展开鉴定工作。一旦鉴定结果得以明确，便可据此变更原有的诉讼请求。最终，由法院组织双方进行法庭辩论，并预计自立案之日起三个月内作出判决。如对一审判决结果仍有异议，可依法向上一级法院提起上诉，启动二审程序进行进一步审理。

三、工伤多处骨折怎么进行赔偿

工伤多处骨折的赔偿标准是根据来确定的，不同等级的赔偿标准也不同。具体来说：

1.一级伤残为27个月的本人工资。

2.二级伤残为25个月的本人工资。

3.三级伤残为23个月的本人工资。

4.四级伤残为21个月的本人工资。

此外，还会赔偿治疗期间的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。除此之外，用人单位还要支付一次性伤残就业补助金。具体来说：

1.一次性伤残就业补助金，这个要等到离职后才能拿到，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

2.一次性工伤医疗补助金，工伤人员离职或者解除时，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准由用人单位支付。

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