自动放弃工伤鉴定后怎么赔偿

一、自动放弃工伤鉴定后怎么赔偿

自动放弃工伤鉴定后，赔偿情况如下：

首先，若已放弃工伤鉴定，意味着无法依据鉴定结论确定工伤等级，进而难以准确计算应获赔偿数额。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等，而多数赔偿需依据工伤等级来明确具体金额。

其次，放弃鉴定后，可能影响最终赔偿金额。比如，没有鉴定等级，就无法确定伤残补助金的具体数额，用人单位或工伤保险基金支付赔偿时，会因缺乏明确依据，在赔偿标准和金额上产生争议。

再者，放弃工伤鉴定并非完全不能获得赔偿。若用人单位认可工伤事实，双方可协商赔偿事宜。但这种协商可能对劳动者不利，赔偿金额往往低于按鉴定等级依法计算的数额。

最后，建议劳动者谨慎决定是否放弃工伤鉴定。若因特殊原因已放弃，可在合理期限内，提供充分理由，向相关部门申请恢复鉴定，以保障自身合法权益。

二、在工厂受了工伤如何得到赔偿

在工厂受工伤后获取赔偿，需依以下步骤进行：

第一，及时申请。自事故伤害发生之日起，用人单位应在规定时间内提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定。鉴定委员会会依据相关标准，确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

第三，计算赔偿数额。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。不同的对应不同的赔偿标准，具体数额根据鉴定结果和实际情况计算。

第四，获取赔偿。若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，则全部赔偿由用人单位承担。赔偿方式可通过协商、或诉讼等途径实现。先与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可申请劳动仲裁；对结果不服的，还可向提起诉讼。

三、工伤鉴定手腕断了怎么赔偿

手腕断了的需按法定程序及标准进行。

首先，要确认是否属于工伤。需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交、医疗诊断证明等材料，认定为工伤后才具备获取赔偿的基础。

其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，手腕断了可能构成不同等级伤残，这是赔偿数额的关键依据。

赔偿项目方面：一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，按实际支出报销。二是停工留薪期工资，在治疗和修养期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额，从工伤保险基金支付。四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

赔偿数额需综合各因素确定，建议及时通过合法途径维护自身权益。

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