公司出了工伤公司能注销吗?
一、公司出了工伤公司能注销吗 公司出了工伤后,一般不可以直接注销。 从法律角度讲,公司在有工伤事故未处理完毕时注销,会损害工伤职工的合法权益。依据相关规定,企业在申请前,应当依法完成清算。清算过程...
一、深圳市工伤十级最低赔偿多少钱
深圳市工伤十级的赔偿金额并非固定的最低数额,需根据具体情况计算。赔偿项目一般包含以下几类:
一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金,为1个月的本人工资。由工伤保险基金支付,前提是职工与用人单位解除或者终止。
三是一次性伤残就业补助金,标准为4个月的本人工资,由用人单位支付,同样在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
此外,还可能存在医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际治疗支出确定;停工留薪期工资按照职工正常工作期间的工资福利待遇发放;护理费根据护理依赖程度确定;住院伙食补助费按照当地标准执行。所以,具体赔偿金额需结合实际情况,根据各项赔偿项目的计算方式准确核算。
二、深圳工伤最低赔偿标准
深圳工伤最低赔偿标准按不同项目有不同规定。
在医疗费用方面,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
生活护理费,根据生活自理障碍程度,分别按统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%支付。
一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
伤残津贴,一至四级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;五、六级分别为本人工资的70%、60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省规定,且与有关。
需注意,赔偿要依及劳动能力鉴定结果确定,按法定程序申请理赔。
三、深圳工伤认定书多久才下来
一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
作出认定决定后,会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
需注意,若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。此外,用人单位或职工等对工伤认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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