摔破皮了可以认定工伤吗

一、摔破皮了可以认定工伤吗

摔破皮能否认定工伤，需依据具体情况判断。

认定工伤通常需符合《》规定的条件。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，一般可认定为工伤。若员工在工作过程中，因执行工作任务而摔破皮，如搬运货物时不慎摔倒，这种情形符合工作原因致伤，能认定为工伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也可能认定为工伤。比如员工在上班前整理工作工具时摔破皮，就可能被认定。

但如果摔破皮并非发生在工作时间和工作场所，或者与工作无关，如员工在工作之余的私人活动中摔破皮，则不能认定为工伤。

所以，摔破皮是否能认定工伤，关键在于是否与工作相关、是否符合的法定情形。需结合具体事实和证据，由劳动保障行政部门进行认定。

二、摔伤疼痛能认定为工伤吗

摔伤疼痛是否能认定为工伤，需依据具体情形判断。

依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致摔伤疼痛的，应认定为工伤。比如，办公区域地面湿滑，员工正常工作行走时滑倒摔伤；或者工人在施工时，因操作机器不慎摔倒等。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，造成摔伤疼痛，也可认定为工伤。像劳动者在下班前整理工具、清洁工作场地时摔伤。

在工作时间和工作岗位，突发疾病摔倒致疼痛，若经抢救无效在48小时内死亡的，可视同工伤。

但如果是在工作时间因个人原因，如嬉戏打闹、酗酒等导致摔伤疼痛，一般不能认定为工伤。

要认定工伤，需由用人单位或劳动者向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关材料。社会保险行政部门会根据实际情况进行调查核实后作出认定。

三、要做工伤认定吗

司法鉴定和工伤认定是不同的程序，是否做工伤认定取决于具体需求。

司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动，可用于多种、刑事案件等，比如确定损伤程度、等。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其目的是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，以让职工享受相应的工伤保险待遇。

如果是为了处理与相关事宜，且想享受工伤保险待遇，就需要进行工伤认定，之后还可能涉及劳动能力鉴定。而司法鉴定通常适用于非工伤赔偿类纠纷，像等。所以，若为解决工伤赔偿，应做工伤认定；若为其他纠纷，可考虑司法鉴定。

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