交通事故赔偿误工费的赔偿标准是怎样的

一、交通事故赔偿误工费的赔偿标准是怎样的

交通事故赔偿误工费的赔偿标准，根据受害人是否有固定收入分情况确定。

若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。即依据其实际工资流水、单位出具的收入减少证明等确定额。例如，事故前每月工资为8000元，因事故请假2个月未发工资，误工费即为16000元。

若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，从事的受害人无法提供近三年平均，法院会参照当地餐饮行业职工平均工资，结合误工时间来确定误工费。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、交通事故的赔偿标准是什么

交通事故肇事逃逸的赔偿标准与一般交通事故大致相同，但逃逸方需承担更重责任。赔偿分人身损害和财产损失两方面。

涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若受害人因伤致残，还应赔偿、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。受害人死亡的，赔偿、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

财产损失赔偿包括直接财产损失和间接财产损失。直接财产损失指道路交通事故造成的财产利益直接减损，通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理费用等。间接财产损失指可得利益损失，如车辆停运损失等。

肇事逃逸的当事人通常负事故全部责任，若购买了，保险在责任限额内赔偿，超出部分由逃逸者承担。若未购买保险，则全部赔偿责任由逃逸者承担。

三、在上下班途中发生交通事故算吗

在上下班途中发生交通事故，不一定算工伤，需根据具体情况判断。

依据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着要认定工伤需满足两个关键条件。

其一，事故责任认定方面，员工在事故中承担的责任须是非主要责任。若员工被交警部门认定负事故主要责任或全部责任，就无法认定为工伤。比如员工导致的交通事故，因自身负主要责任，通常不能认定为工伤。

其二，必须是在合理的上下班途中。合理的上下班途中包含合理的时间和合理的路线。合理时间不仅包括正常上下班时间，还涵盖加班、处理紧急事务等特殊情况的时间；合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

总之，只有同时符合上述两个条件，上下班途中发生的交通事故才可认定为工伤。

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