见义勇为受伤认定工伤

一、见义勇为受伤认定工伤

见义勇为受伤认定工伤，通常需依据《工伤保险条例》等相关规定。职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

认定程序上，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未在规定期限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。

例如，职工在下班途中看到有人遭遇危险，挺身而出实施救助而受伤，这种情况符合维护公共利益活动中受伤的条件，有可能被认定为工伤。

不过，具体能否认定为工伤，需由社会保险行政部门根据实际情况进行调查核实。若对认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。

二、见义勇为受伤赔偿多少

见义勇为受伤赔偿数额需依据具体情况确定。

首先，由人承担。若因制止正在实施的侵权行为而受伤，侵权人应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和。

其次，若没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受益人应当给予适当补偿。补偿数额要综合考虑见义勇为行为对受益人利益的保护程度、受益人的受益范围和经济状况等因素。

另外，部分地区有见义勇为奖励和保护条例，会给予见义勇为者一定奖金或其他物质奖励。比如有的城市会根据受伤程度给予不同档次的一次性奖金。

总之，见义勇为受伤赔偿无固定金额，需结合实际情况，遵循相关和政策确定具体赔偿或补偿数额。

三、见义勇为最新处罚标准

见义勇为是受到法律鼓励和保护的行为，通常不会有处罚，反而会得到表彰和奖励。但如果在见义勇为过程中存在一些不当情形，需结合具体情况判断责任。

若见义勇为者在实施救助行为时，因重大过失造成受助人不应有的重大损害，可能会承担一定的民事责任。不过，为了鼓励见义勇为，法律也有相应的保护条款。根据《》规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。这体现了法律对见义勇为的支持和对救助者的宽容。

另外，如果见义勇为者在行为过程中违反了治安管理相关规定或触犯，比如在制止犯罪时使用了过度暴力导致他人重伤等严重后果，就可能面临治安处罚或刑事处罚。治安处罚可能包括警告、罚款、等；刑事处罚则根据具体和情节，可能会有、等刑罚。总之，判断是否处罚及处罚程度要依据具体事实和法律规定。

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