见义勇为工伤如何认定

一、见义勇为工伤如何认定

见义勇为被认定为工伤，需依据《工伤保险条例》相关规定执行。

职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，可按视同工伤处理。也就是说，见义勇为行为符合维护国家利益、公共利益这一条件时，即便不在工作时间、工作地点，也可认定为工伤。

申请认定时，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出。一般要准备申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应详细描述见义勇为的时间、地点、经过及伤害情况。

认定机构会调查核实。一方面核实事件是否属于维护国家利益、公共利益的见义勇为行为，可通过相关部门证明、证言等证实；另一方面确认职工所受伤害与见义勇为行为有直接关联。

若认定为工伤，职工可享受相应工伤保险待遇，如医疗救治、停工留薪期工资、伤残津贴等。总之，符合条件的见义勇为职工能依法获得及保障。

二、见义勇为后来怎么处理

见义勇为行为发生后，通常按以下方式处理：

首先是确认与表彰。一般由县级以上人民政府负责见义勇为行为的确认。确认过程需调查核实相关情况，收集现场证据、证人证言等。对于符合见义勇为条件的，政府会给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖金等，以此弘扬社会正气。

其次是权益保障。见义勇为者因见义勇为行为负伤、致残或者死亡的，其医疗费、、残疾生活补助费、等费用，由加害人或者责任人依法承担。没有加害人、责任人或者加害人、责任人不明，且见义勇为行为发生地的单位或者个人对损害有过错的，由该单位或者个人依法承担相应的赔偿责任；没有加害人、责任人，不能确定加害人、责任人，加害人、责任人无力承担责任，且见义勇为行为发生地的单位或者个人对损害没有过错的，受益人应当给予适当补偿。

另外，在就业、入学、住房等方面，各地也会出台相关政策，给予见义勇为者及其家属一定的优先待遇和照顾，以保障他们的合法权益。

三、见义勇为怎么处理

见义勇为者在实施救助过程中出现违章情况，通常会根据具体情况合理处理。

首先，相关部门会核实确认见义勇为行为。一般由公安机关、民政部门等依据规定和调查，对行为是否属于见义勇为作出认定。

对于被认定为见义勇为的，交通管理部门通常会灵活处理违章。会调阅监控、收集证人证言等证据，确认违章确实是因见义勇为导致。如因救助他人、等，在证据充分情况下，会撤销相应违章记录，不会对见义勇为者进行处罚。

若见义勇为者对违章处理有异议，可通过行政复议或行政诉讼途径解决。他们可向作出处罚决定的上一级机关申请行政复议，也可向人民提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

不过，这要求见义勇为者在事后及时主动向相关部门说明情况，并提供必要证据。这样既能保障见义勇为者权益，也能维护法律的公正和交通秩序的正常运行。

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