司法鉴定与工伤鉴定哪个赔偿高

一、司法鉴定与工伤鉴定哪个赔偿高

司法鉴定与工伤鉴定赔偿高低不能简单判定，需结合具体情况分析。

司法鉴定多用于人身损害赔偿案件，赔偿标准依据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目包括医疗费、、护理费、等。额取决于伤残程度、责任划分等因素。若对方负全责，受害人可获全额赔偿；若双方有责任划分，赔偿会相应减少。

工伤鉴定适用于劳动关系中因工作受伤的情形，赔偿依据《工伤保险条例》，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。赔偿由用人单位和工伤保险基金承担，即便劳动者在事故中有一定过错，只要认定为工伤，仍可获相应赔偿。

一般而言，同等伤残程度下，工伤鉴定赔偿相对更有保障，因不考虑劳动者过错。但人身损害赔偿案件中，若侵权方有足够赔偿能力且负全责，赔偿金额可能较高。具体赔偿高低需结合实际案件，综合、责任划分、赔偿主体经济能力等因素确定。

二、后不赔偿怎么办呢

工伤认定后公司不赔偿，劳动者可按以下步骤维权：

第一，与公司协商。尝试与公司沟通，了解不赔偿的原因，要求其履行赔偿义务。协商过程中可保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

第二，申请。若协商不成，劳动者可向当地委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、与公司存在劳动关系的证明材料等。仲裁委员会受理后会安排，作出仲裁裁决。

第三，提起诉讼。如果劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理并作出判决。

第四，申请。若公司在判决生效后仍不履行赔偿义务，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨公司的财产以实现赔偿。

在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，以确保自身合法权益得到有效维护。

三、工伤认定后公司不给钱怎么办呢

工伤认定后公司不给钱，劳动者可通过以下途径维权：

1. 协商解决：尝试与公司进行沟通协商，明确告知公司其应承担的法律责任，要求公司支付工伤赔偿费用。

2. 投诉举报：可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工伤赔偿。

3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉均无法解决问题，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以证明自己的主张。

4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决，强制公司支付工伤赔偿。

在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，以保障自己的合法权益。同时，要按照法律规定的程序和期限进行维权，避免因逾期而丧失权利。

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