工伤公司不报会受到什么处罚
一、工伤公司不报会受到什么处罚 若公司不申报工伤,可能面临以下处罚: 第一,承担工伤待遇费用。按照规定,用人单位应自事故伤害发生之日起一定期限内申请。若未在规定期限内提交申请,在此期间发生符合规定...
一、工伤评残9级可以赔偿多少
工伤评残9级的赔偿数额需根据具体情况计算,主要赔偿项目及计算方式如下:
1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:期满终止,或者职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
3.其他费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,按照国家规定从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
由于各地经济发展水平和相关政策不同,赔偿标准存在差异。建议你向当地社保部门或专业,以获取准确赔偿数额。
二、10级伤残工伤鉴定多少钱
10级伤残金额需根据具体情况确定,主要赔偿项目及计算方式如下:
1. 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大,以当地规定为准。
3. 停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等:按实际发生的合理费用进行赔偿。
此外,如果涉及生活护理费、辅助器具费等,也应按照相关规定进行赔偿。建议你向当地社保部门或专业律师咨询,以获取准确额。
三、左手第三掌骨折是几级工伤
左手第三掌骨折的工伤等级需依据来判定。工伤评级要考虑骨折具体情况、治疗后恢复状况等因素。
一般来说,单纯的左手第三掌骨折,愈合后对手部功能未造成明显影响,可能会被评定为。依据工伤鉴定标准,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可认定为十级。
若骨折伴有严重的神经损伤、影响手部关节活动功能,经治疗后仍存在显著的功能受限,比如手指屈伸功能严重障碍、握力明显下降等情况,工伤等级可能会更高,比如九级。包含骨折内固定术后,无功能障碍者等情形。
不过,工伤等级的最终确定,需由专业的劳动能力鉴定委员会,根据医院诊断证明、检查报告等材料,结合实际情况进行鉴定。建议及时申请和劳动能力鉴定,以获取准确的工伤等级结论。
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