4千工伤5级一般赔多少

一、4千工伤5级一般赔多少

1. 五级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

2. 医疗费实报实销。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。

3. 五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，即4000×18 = 72000元。

4. 伤残津贴为本人工资的70%，即4000×70% = 2800元/月。

5. 若离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。总体赔偿数额较高，能保障伤者后续生活。但具体赔偿以实际发生及当地规定为准，建议及时与单位协商，必要时通过法律途径解决。

二、家属放弃治疗影响赔偿么

家属放弃治疗通常不影响赔偿责任的认定。

一般来说，行为导致他人受伤，侵权人需承担相应赔偿责任。即便家属放弃治疗，侵权人的侵权行为与损害后果之间的因果关系是客观存在的，不能因家属放弃治疗就免除侵权人的赔偿义务。

不过，在计算赔偿数额时，可能会考虑家属放弃治疗这一因素对损害后果扩大或减轻的影响。如果放弃治疗致使损害加重，对于加重部分的损失，可能会根据具体情况划分责任。但总体而言，家属放弃治疗本身不必然否定侵权人的赔偿责任，只是在确定赔偿范围和具体金额时，会综合多方面因素考量。

三、医疗鉴定要多久提交申请

医疗鉴定申请的提交时间需视具体情况而定。

一般来说，在医疗纠纷发生后，患者一方应在知道或应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出技术鉴定申请。这是为了保证鉴定所依据的证据材料相对完整、客观。

若涉及死亡病例，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检结果对判断医疗过程是否存在过错等至关重要，所以尸检申请也需及时提出。

另外，在一些医疗纠纷处理过程中，双方可能会自行协商确定鉴定时间，或者根据、卫生行政部门等的要求，在规定的合理期限内提交医疗鉴定申请，以推动纠纷的妥善解决。

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