不报工伤可以做伤残鉴定吗

一、不报工伤可以做伤残鉴定吗

不报工伤也可以做伤残鉴定。

在未报工伤的情况下，若因侵权等其他原因导致人身损害，当事人可依据《人体损伤致残程度分级》标准，委托有资质的机构进行伤残鉴定。比如在交通事故、等情形中，受害者可自行前往鉴定机构申请。

不过，工伤与其他人身损害伤残鉴定存在明显差异。工伤伤残鉴定主要针对因工作原因受到事故伤害或患的情况，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，鉴定结果用于确定工伤保险待遇等。而未报工伤做的伤残鉴定，主要用于确定民事赔偿责任和赔偿数额，适用于一般纠纷。

需要注意的是，不报工伤直接做伤残鉴定，可能无法享受工伤保险待遇。因为工伤保险待遇的申请通常以为前提。因此，发生工伤事故后，建议先按规定申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

二、在单位脑出血死亡算不算工伤

在单位脑出血死亡是否算工伤，需依据具体情形判定。

若在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。这种情况下，工作时间、工作岗位与死亡结果有紧密联系，体现了工作对职工身体状况的影响，符合工伤认定条件。

如果并非在工作时间和工作岗位突发脑出血，或者虽在工作时间和岗位发病，但超过48小时才死亡的，一般不算工伤。因为工伤认定强调与工作的关联性以及特定的时间限制。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。若双方对此有争议，可通过、诉讼等法律途径解决。建议及时收集相关证据，如病历、工作记录等，以便在需要时维护合法权益。

三、在单位上班突发脑溢血算工伤吗

在单位上班突发脑溢血是否算工伤，需分情况判断。

根据《》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若在单位上班时突发脑溢血，当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，可认定为工伤，其近亲属能按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

但如果突发脑溢血后未死亡，或者超过48小时才死亡，一般情况下不能认定为工伤。不过，若能证明脑溢血是由工作原因导致，比如长期高强度工作、工作环境存在有毒有害物质等，经劳动行政部门认定，也可能认定为工伤。

职工发生此类情况，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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