工伤和交通赔偿哪个赔的多

一、工伤和交通赔偿哪个赔的多

工伤赔偿和交通赔偿哪个赔得多，不能一概而论，需结合具体情况判断。

工伤赔偿金额取决于等级、本人工资以及当地工伤保险政策等。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若工伤达到较高等级，且本人工资较高，赔偿数额可能颇为可观。

交通赔偿则依据事故责任划分、受害者受伤程度、当地经济水平等确定。赔偿项目有医疗费、、护理费、、死亡等。在一些中，若受害者因伤致残严重，且对方承担主要或全部责任，交通赔偿数额也会较大。

通常情况下，若伤害程度较轻，交通赔偿可能相对简便快捷，数额也可能满足赔偿需求；但伤害严重、涉及长期康复和生活保障时，工伤赔偿可能提供更全面和持续的保障。并且，在符合条件时，工伤赔偿和交通赔偿可兼得，受害者可获得双重赔偿以弥补损失。

二、工伤和交通误工可以双赔吗

工伤和交通误工在一定情况下可以双赔。

从法律规定来看，工伤待遇与是基于不同的法律关系产生的。工伤赔偿是基于用人单位与劳动者之间的，受《》等相关调整；而交通事故赔偿则是基于责任，由《》等法律规范。

在司法实践中，对于两者重合部分如医疗费，通常遵循“填平原则”，即实际损失多少补偿多少，不能重复赔偿。但对于误工费等项目，部分地区支持双赔。因为误工费在工伤赔偿里对应停工留薪期工资，是对劳动者因工伤无法工作期间工资收入损失的补偿；在交通事故赔偿里，是对受害人因伤导致无法正常工作减少的收入赔偿。这两者本质上虽类似，但从不同法律关系出发，劳动者有权分别主张。

不过，各地司法实践存在差异，有些地方可能不支持双赔，所以具体能否获得双赔需结合当地的法律规定和司法裁判尺度来确定。

三、工伤和人身侵权的赔付标准

工伤和人身侵权赔付标准存在差异。

工伤赔付标准以《工伤保险条例》为依据。首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残方面，被鉴定为一至十级伤残，分别有不同的一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，十级为7个月。若期满终止，或职工本人提出，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

人身侵权赔付标准依据《民法典》等法律。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。误工费根据误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。金根据受害人丧失劳动能力程度或者，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，自定残之日起按二十年计算。造成死亡的，还需赔偿、死亡赔偿金等。

总之，工伤赔付由律法规调整，多由工伤保险基金和单位承担；人身侵权赔付依据民事法律，由侵权人承担赔偿责任。

以上是关于工伤和交通赔偿哪个赔的多的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！