构成10级工伤赔偿多少钱

一、构成10级工伤赔偿多少钱

10级工伤赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目主要包括以下方面：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等：按照实际发生的合理费用进行赔偿。

由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿标准存在差异。建议你咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确的赔偿数额。

二、申报工伤需要什么资料

公司申报工伤需准备多类资料，以确保申报流程顺利进行。

首先是证明的材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料用于确认受伤员工与公司之间的雇佣关系。

其次是医疗机构的诊断证明，需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这能明确员工的受伤情况和病情。

再者是申请表，该表可在劳动保障行政部门官网下载，需填写完整，内容涵盖事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

另外，还应准备其他证明材料，如事故现场的证言、相关监控视频等，以辅助说明工伤发生的经过和原因。

若属于下列情形之一，还需分别提交相应证据：职工死亡的，提交；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

三、股骨骨折工伤9级赔偿多少

股骨骨折工伤9级的赔偿数额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，例如，有些地区一次性工伤医疗补助金为6个月的当地上年度职工月，一次性伤残就业补助金为10个月的当地上年度职工月平均工资。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5.住院伙食补助费：由各地区具体规定，一般按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准的一定比例支付。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

要确定具体赔偿数额，需结合当地标准和个人实际情况计算。

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