工伤鉴定超过7年可以申请吗

一、工伤鉴定超过7年可以申请吗

一般情况下，工伤鉴定超过7年不可以申请。

根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

超过规定的申请期限，社会保险行政部门通常不会受理工伤认定申请。不过，如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在申请或提起等特殊情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。但超过7年才申请，要证明存在这些特殊情形并获得认可难度较大。

二、工伤鉴定出结果后还要做什么

工伤鉴定出结果后，可按以下步骤操作：

1.确认鉴定等级：仔细查看鉴定结论中所确定的，这关系到后续赔偿的计算标准。

2.协商赔偿：与用人单位就赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿责任由单位承担。

3.申请赔偿：若双方能达成一致，按照协商结果获取赔偿。若协商不成，员工可在规定时效内，向机构申请仲裁。需准备好仲裁申请书、工伤鉴定书、等相关材料。

4.后续治疗：若还需后续治疗，及时就医并保留好相关费用凭证，以便后续主张赔偿。

5.复查鉴定：在工伤康复一段时间后，若伤情发生变化，可申请复查鉴定，以确定新的伤残等级和赔偿标准。

三、工伤鉴定出结果后下一步怎么弄

工伤鉴定出结果后，可按以下步骤处理：

第一，明确鉴定结果。仔细查看鉴定结论，了解伤残等级或劳动能力丧失程度等内容。若对结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。

第二，与用人单位协商赔偿。依据鉴定结果和相关法律规定，计算应得的赔偿项目和金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，与单位进行沟通协商赔偿事宜。

第三，若协商成功，与用人单位签订赔偿协议，明确赔偿方式、金额和时间等细节，随后由单位支付赔偿款。

第四，若协商不成，可通过法律途径解决。向劳动仲裁机构申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据，要求单位支付赔偿。

第五，若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民提起诉讼，由法院进行审理和判决。

整个过程要注意收集和保存与工伤相关的各种证据，以维护自身合法权益。

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