工伤出院后怎么办手续

一、工伤出院后怎么办手续

工伤出院后需按以下步骤办理手续：

1.办理出院证明：在出院时，向医院索要出院小结、诊断证明、费用清单、病历等资料，这些是后续申请工伤认定和理赔的重要依据。

2.申请工伤认定：准备好证明材料、医疗机构诊断证明书等，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4.申请工伤赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

5.后续治疗：若还需后续治疗，及时与医院沟通治疗方案，并保留好相关费用凭证，以便后续报销。

办理过程中，要注意各项手续的办理时限，按要求准备材料，确保自身合法权益得到保障。

二、工伤出院后需要赔偿吗

工伤出院后一般需要赔偿。职工因工作遭受事故伤害或患进行治疗，享受工伤医疗待遇。

赔偿项目通常包含以下方面：一是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。四是伤残待遇，经劳动能力鉴定存在伤残等级的，根据不同等级享受相应的一次性伤残补助金等赔偿。

职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿项目和金额。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担；若未缴纳，相关赔偿由单位承担。

三、工伤出院后怎么办手续呢

工伤出院后需办理以下手续：

1.医疗费用结算：凭借医院出具的费用清单、发票等资料，前往医院结算窗口办理出院费用结算。若已缴纳工伤保险，应遵循工伤保险的报销流程进行操作。

2.病历资料复印：向医院申请复印病历，这包含住院病历、检查报告、诊断证明等。这些资料是申请工伤认定、劳动能力鉴定以及后续理赔的重要依据。

3.工伤认定申请：在规定时间内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

4.劳动能力鉴定：待伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提交工伤认定决定书、病历等相关材料。

5.工伤待遇申请：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，准备好相关材料，向经办机构或者用人单位申请工伤待遇，如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

办理手续过程中，要妥善保存各类票据和证明材料，按规定流程及时申请，以保障自身合法权益。

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