什么是职工工伤保险

一、什么是职工工伤保险

职工工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

其具有强制性，各类企业、有雇工的个体工商户都应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳工伤保险费。

当职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤保险待遇涵盖医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等；伤残待遇根据，给予一次性伤残补助金、伤残津贴等；死亡赔偿待遇主要是丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

建立职工工伤保险制度，能保障职工合法权益，分散用人单位工伤风险，同时促进工伤预防和职业康复，维护社会稳定。

二、什么为工伤工伤有赔偿吗

工伤指劳动者在职业活动中，因工作原因、工作时间和工作场所内，或在从事与工作有关的预备性、收尾性工作时，受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。

工伤是有赔偿的。赔偿项目根据工伤的不同情况有所差异。一般来说，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。若工伤导致伤残，还会有一次性伤残补助金；五级至十级伤残解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但前提是要进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿的具体标准和金额。

三、什么是工伤医疗待遇

工伤医疗待遇指职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗所享受的待遇。主要包括以下方面：

一是治疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。

二是伙食补助费及交通、食宿费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

三是辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

四是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

五是康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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