没有做工伤鉴定怎么办

一、没有做工伤鉴定怎么办

若未做工伤鉴定，可按以下步骤处理。

需确认是否已申请工伤认定。若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书等材料。

完成工伤认定后，在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定需提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件等。

及时进行工伤鉴定关乎自身权益，能确保获得合理赔偿和待遇。若过程中遇到困难，可咨询专业律师获取帮助。

二、没住院工伤就没赔偿吗

没住院工伤也可能获得赔偿。并不以住院为必要条件。

根据工伤保险相关规定，只要被认定为工伤，职工就有权享受相应的工伤保险待遇。即使未住院，若经劳动能力鉴定存在，可获得一次性伤残补助金等赔偿。例如，职工手部受伤未住院，但经鉴定为十级伤残，就能按规定领取一次性伤残补助金。

此外，未住院的工伤职工还可能获得其他赔偿。如医疗费，对治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

不过，具体赔偿项目和标准需根据实际的工伤情况、劳动能力鉴定结果以及当地工伤保险政策确定。所以，没住院不意味着没有工伤赔偿。

三、没住院可以做工伤鉴定吗

没住院也可以做工伤鉴定。工伤鉴定主要是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后的劳动能力进行鉴定，评定伤残等级等。

工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的环节。申请工伤认定时，关键在于证明职工与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，或符合其他可认定为工伤的情形，并非以是否住院为必要条件。只要有相应的医疗诊断证明，能证实存在工伤事实，就可申请工伤认定。

劳动能力鉴定方面，即使没住院，但经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，同样可以进行鉴定。职工需向劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定和相关医疗资料等。劳动能力鉴定委员会会依据国家标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出鉴定结论。所以，没住院不影响工伤鉴定的申请和进行。

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