大家好，我是你们的朋友，一名在法律圈摸爬滚打多年的老律师。今天咱们聊点接地气的，也是最近不少朋友可能都听说了或者正在经历的糟心事—国美公司拖欠工资，法院强制执行了还是没钱，劳动者该咋办？

国美公司拖欠工资，法院强制执行了还是没钱，劳动者该咋办？

说起国美，那可是曾经响当当的家电零售巨头，多少人家里的第一台彩电、冰箱可能都来自国美，但谁能想到，如今它也陷入了拖欠工资的泥潭，而且是大面积、长时间的拖欠，这可苦了那些兢兢业业的员工们，辛辛苦苦干活,养家糊口的钱却迟迟拿不到手。

无奈之下，不少员工选择了通过法律途径维权，仲裁、诉讼，一路披荆斩棘，好不容易拿到了胜诉判决书，满心欢喜地向法院申请了强制执行,指望着能拿回属于自己的血汗钱。

可现实往往给人沉重一击——法院强制执行了，结果发现国美公司账上“空空如也”，根本没有可供执行的财产。这时候，很多劳动者就懵了：“法官都没办法了，我这钱是不是就打水漂了？”那种无助和绝望,我非常理解。

为啥强制执行了还是拿不到钱呢？

“强制执行”听着挺厉害，但它不是万能的，法院能做的，是依法查询被执行人（也就是国美公司）的银行存款、房产、车辆、有价证券等财产信息，如果这些地方都没钱，那执行程序就会遇到很大的障碍,常见的原因可能有：

1. 公司真的没钱了：经营不善，亏损严重,导致账户余额不足。
2. 财产被转移或隐匿了：这是比较恶劣的情况，可能通过各种手段把资产转移到了关联公司或者个人名下,逃避执行。
3. 资产已被抵押或查封：公司可能早就把值钱的资产抵押给了银行贷款,或者因为其他债务纠纷被其他债权人先行查封了。

遇到“执行难”，尤其是像国美这样的大企业，账上没钱，劳动者就真的一点办法都没有了吗？难道辛辛苦苦的血汗钱就这么付诸东流了？

别灰心！虽然难，但不等于完全没希望，作为劳动者，咱们得知道，“公司没钱”和“钱要不回来”之间，有时候还隔着一些可以努力的空间。

我们要明确一点，强制执行程序本身，法院会用尽各种合法手段去查询财产。如果法院已经穷尽了财产调查措施，确实未发现可供执行的财产，那么法院可能会依法裁定“终结本次执行程序”（简称“终本”），注意，“终本”不是案件结束了,而是暂时告一段落。

“终本”之后，劳动者能做什么呢？

1. 持续关注，发现财产线索立即申请恢复执行：这是最重要的一点，劳动者自己或者通过律师，要时刻留意国美公司的动态，它有没有新的投资项目？有没有收到应收账款？有没有偷偷变卖资产？一旦发现任何财产线索，要第一时间向法院提供，申请恢复强制执行，这个“发现”的过程,可能需要一些耐心和智慧。
2. 追加未实缴出资的股东为被执行人：根据《公司法》及相关司法解释，如果国美公司的股东没有按照公司章程的规定足额缴纳出资，或者在公司债务产生后恶意抽逃出资，那么在公司财产不足以清偿债务时，劳动者可以依法申请追加这些未实缴出资或抽逃出资的股东为被执行人，要求他们在未出资或抽逃出资的范围内承担责任，这对于一些注册资本很高但实际出资不到位的公司来说,可能是一个突破口。
3. 关注公司是否有转移财产的行为：如果有证据证明国美公司在拖欠工资期间，或者在诉讼、执行期间，有恶意转移财产、逃避债务的行为，比如低价转让资产给关联公司，或者无偿赠与等，劳动者可以提起债权人撤销权诉讼，请求法院撤销这些行为,把财产追回来用于执行。
4. 看看公司有没有“僵尸企业”的情形：如果国美公司已经彻底停止经营，资不抵债，符合破产条件，劳动者作为债权人，也可以向法院申请国美公司破产清算，虽然破产清算程序比较漫长，而且清偿率可能不高,但至少能让公司的资产在所有债权人之间得到一个公平的清偿。

这些途径操作起来都有一定的法律门槛和复杂性，最关键的是要掌握证据，并且了解相关的法律程序。必要的时候，寻求专业律师的帮助，制定详细的维权方案,非常重要。

---

建议参考：

• 积极配合法院执行：主动向执行法官提供你所知道的国美公司的财产线索，比如银行账号、办公地点、名下车辆、房产信息等。
• 保持信息畅通：确保法院能联系到你,及时了解案件进展。
• 抱团取暖，集体维权：如果是群体性的欠薪案件，员工们可以团结起来，共同委托律师，一方面可以分担维权成本，另一方面也能形成更大的维权力量,更易引起相关部门的重视。
• 注意诉讼时效：虽然已经进入执行阶段，但涉及到追加股东、行使撤销权等，也是有诉讼时效或除斥期间限制的,千万别错过了时间。
• 理性维权，保留希望：维权之路可能漫长且艰辛，但请一定保持理性，通过合法途径争取权益，不要采取过激行为，也不要完全放弃希望,法律的武器始终是劳动者坚强的后盾。

---

相关法条（供参考）：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
3. 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条：作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的,人民法院应予支持。
4. 《中华人民共和国企业破产法》第二条：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 第七条第二款：债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

---

小编总结：

国美公司拖欠工资，法院强制执行后仍面临“没钱”的困境，这确实让劳动者们感到心寒和无助，但请记住，“强制执行没发现钱”不代表维权之路的终结。法律为劳动者提供了多种救济途径，从持续关注财产线索、申请恢复执行，到追究未实缴出资股东的责任，再到提起债权人撤销权诉讼或申请破产清算，每一步都需要劳动者积极行动,主动作为。

维权之路或许充满挑战，但劳动者的合法权益不容侵犯。希望受到欠薪困扰的朋友们能够拿起法律的武器，在专业人士的帮助下，坚定信心，理性维权，争取早日拿回属于自己的辛苦钱，也希望相关企业能够正视自身责任，及时解决欠薪问题，毕竟,员工才是企业发展最根本的动力。

好了，今天就聊到这里，如果您有类似的经历或疑问，欢迎在评论区留言交流,咱们下期再见！

大家好，我是你们的朋友，一名在法律圈摸爬滚打多年的老律师。今天咱们聊点接地气的，也是最近不少朋友可能都听说了或者正在经历的糟心事——国美公司拖欠工资，法院强制执行了还是没钱，劳动者该咋办？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。