工伤鉴定不了定级怎么赔付

一、工伤鉴定不了定级怎么赔付

工伤鉴定未达定级标准，仍可获得相应赔付。

医疗费方面，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则由用人单位承担该费用。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，需支付相应护理费用。

此外，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。

总之，即便工伤未达定级标准，职工仍能在医疗、工资、护理等方面获得合理赔付，以保障其权益。

二、工伤鉴定不出来等级该怎么赔偿

工伤鉴定未达等级，仍可获得相应赔偿。赔偿项目及标准如下：

-医疗费：职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。

-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。

-住院伙食补助费、交通费、食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。职工可与单位协商赔偿事宜，协商不成，可通过、诉讼等法律途径解决。

三、工伤鉴定不了级别的怎么理赔

工伤鉴定未达级别的，仍可获得相应赔偿，赔偿项目及理赔方式如下：

-医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担。

-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经相关部门确认可适当延长。

-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，需向职工支付护理费。

-住院伙食补助费、交通费、食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

理赔时，先由用人单位或职工向工伤保险经办机构申请，认定为工伤后，提交相关医疗费用票据等材料申请赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，职工可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

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