工伤对方没钱赔怎么办

一、工伤对方没钱赔怎么办

1. 已取得生效裁决或判决的，可向法院申请强制执行。法院将查询赔偿义务人的财产（如银行账户、房产、车辆等），处置可执行财产支付赔偿；若暂无财产，执行程序中止，待发现财产时恢复。

2. 用人单位未缴工伤保险且无财产赔偿的，可申请其破产。根据，工伤医疗费用、伤残补助等属优先受偿债权，时优先于普通债权支付。

3. 工伤由第三人造成的，除用人单位赔偿外，可向第三人主张赔偿。用人单位已支付的，可就未获赔部分向第三人追偿。

4. 赔偿义务人为无个人雇主的（属范畴），取得法院判决后可申请强制执行其个人财产，但需保留必要生活资料。

以上途径需基于合法生效的法律文书，建议及时通过法律程序固定权利，避免因时效问题丧失追偿机会。

二、工伤对方不赔偿去哪个部门

1. 若尚未完成，需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（通常为人社局工伤认定科）申请工伤认定，经认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定确定。

2. 已取得工伤认定结论及劳动能力鉴定结果，用人单位仍拒绝赔偿的，可向履行地或用人单位所在地的委员会申请劳动仲裁，主张待遇。

3. 对劳动仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起法定期限内向人民法院提起诉讼。

4. 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用由用人单位承担，上述程序同样适用。

注：劳动争议仲裁是解决工伤赔偿纠纷的前置程序，未经仲裁不得直接向法院起诉。

三、工伤对方赔付后还能报工伤吗

1. 若工伤系第三人导致，对方赔付后仍可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。根据相关规定，职工因第三人原因造成工伤的，民事赔偿与工伤保险待遇可并行主张，但医疗费、护理费、交通费等实际支出项目，第三人已赔付的，工伤保险基金或用人单位不再重复支付；一次性伤残补助金、一次性就业补助金等专属工伤保险的项目不受影响。

2. 若工伤系用人单位责任，即使单位已私下赔付，职工仍有权申请工伤认定。私下赔付若未达到法定工伤保险待遇标准，职工可通过工伤程序主张补足差额或享受完整待遇。

3. 申请工伤认定需提交证明、医疗诊断证明等材料，经认定为工伤后，按规定享受相应待遇。需注意，不同项目的赔偿性质不同，重复项目不可叠加，专属项目可独立享受。

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