工伤鉴定不服怎么办

一、工伤鉴定不服怎么办

对工伤劳动能力鉴定结论不服的，可按以下步骤处理：

1、工伤职工、其近亲属或用人单位，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，有权向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2、提出再次鉴定申请需在收到初次鉴定结论的十五日内提交，逾期将丧失申请权利。

3、省级劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为最终结论，不得再申请再次鉴定；若后续伤情发生变化，可在结论作出一年后向原鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

以上流程依据《工伤保险条例》相关规定，再次鉴定或复查鉴定需提交书面申请及相关医疗材料，由相应鉴定委员会组织专家进行评审。

二、工伤鉴定不到十级怎么赔偿

工伤鉴定未达十级的赔偿项目包括以下内容：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；用人单位未依法缴纳工伤保险的，由单位全额承担。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：停工留薪期内生活不能自理的工伤职工，由用人单位负责护理；已评定但未达十级的，通常不享受生活护理费。

4. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，由工伤保险基金按统筹地区规定标准支付伙食补助费用。

5. 交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医的，其交通、食宿费用由工伤保险基金按统筹地区规定标准支付。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，上述所有费用均由用人单位承担。未达十级伤残的职工不享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，但仍可依法主张前述各项待遇。

三、工伤鉴定不够十级该怎么赔偿

工伤鉴定未达十级伤残的，赔偿项目主要包括以下内容：

1. 医疗费用：治疗工伤的医疗费用、康复费用等符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的部分，由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；停工留薪期期限根据医疗机构出具的证明确定，或经劳动能力鉴定委员会确认。

3. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付伙食补助费；未参保的由用人单位支付。

4. 护理费：停工留薪期内职工生活不能自理需要护理的，由用人单位负责提供护理或支付护理费。

以上费用的具体标准需结合统筹地区的相关规定及实际治疗情况确定。

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