撕脱性骨折能评上工伤等级吗

一、撕脱性骨折能评上工伤等级吗

撕脱性骨折能否评上工伤等级，需依据具体情况判定。

劳动能力鉴定是确定工伤等级的关键环节。鉴定会综合多方面因素，如骨折的部位、严重程度、对身体功能的影响等。一般而言，若撕脱性骨折经过治疗后，遗留有一定程度的功能障碍，影响到肢体的正常活动、感觉等功能，是有可能评上工伤等级的。

比如，上肢关键部位的撕脱性骨折，导致手臂活动受限，无法正常完成抓握、伸展等动作，对工作和生活造成明显影响，这种情况下评上工伤等级的可能性较大。

然而，如果骨折程度较轻，经过有效治疗后恢复良好，对身体功能几乎没有造成实质性的不良影响，可能无法达到工伤等级标准。

要确切知晓是否能评上工伤等级，需向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其安排专业人员，按照工伤鉴定的相关标准和程序进行评定，以得出具有权威性的结论。

二、脸部工伤缝了十几针算几级

脸部工伤缝十几针具体的需经专业的劳动能力鉴定机构评定。

一般而言，评定伤残等级要综合多方面因素，不仅要看伤口缝合针数，还需考虑伤口愈合后的瘢痕情况，例如瘢痕的大小、位置、对容貌及面部功能是否产生影响等。

通常情况下，如果瘢痕面积较小且对容貌及功能影响轻微，可能不构成伤残等级或仅达到较低等级；若瘢痕面积较大，对面部外观有明显改变，或影响到诸如闭眼、张嘴等面部正常功能活动，则可能构成相对较高等级的伤残。

劳动者应及时向劳动保障部门提出申请，待工伤认定完成后，再申请劳动能力鉴定。由专门的鉴定委员会，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，通过详细检查和评估，给出准确的伤残等级结论，以此作为后续等事宜的重要依据。

三、工伤头上缝10针如何赔偿

工伤头上缝10针的赔偿需按以下步骤确定：

首先，进行工伤认定。职工应在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出申请，提供证明、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后，才能享受相应待遇。

其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定，由劳动能力鉴定委员会根据相关标准，评定伤残等级。头上缝10针可能构成不同等级伤残，鉴定结果是确定额的关键依据。

赔偿项目包括：

1.医疗费用：涵盖治疗工伤所花费的挂号费、检查费、治疗费、药费等，凭有效票据报销。

2.停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。

若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则全部由单位承担。

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