在工地上骨折了怎么赔偿

一、在工地上骨折了怎么赔偿

在工地上骨折属于工伤情形，赔偿通常按以下方式进行：

（一）医疗费用赔偿

1. 所有因骨折治疗产生的合理医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、护理费等，都应由用人单位或者工伤保险基金支付。

2. 需要保留好相关的医疗票据，作为费用报销的依据。

（二）停工留薪期工资

1. 在受伤接受治疗期间，属于停工留薪期，职工工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残相关赔偿

1. 如果骨折经治疗后影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定的，可获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。

2. 如果职工本人提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿标准因伤残等级不同而有所差异。

如果用人单位未给职工缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的费用都将由用人单位承担。

二、眼眶被撞骨折赔多少钱

眼眶被撞骨折额需要根据具体情况确定。

（一）医疗费用方面

1. 受伤后就医产生的挂号费、检查费（如CT等影像检查费用）、治疗费、药费等都应计算在内。如果需要手术，手术相关的费用，包括手术费、麻醉费、医疗器械费用等都由人承担。

2. 后续可能存在复查的费用也需考虑，比如拆除固定装置（如果有）或者检查骨折愈合情况等产生的费用。

（二）

如果受伤者因眼眶骨折无法正常工作，需要根据其误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况如果有固定收入按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

（三）护理费

如果需要护理，按照护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（四）营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般是根据受伤的严重程度确定一定的金额标准。

此外，如果构成伤残，还需要赔偿、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额要综合各种因素计算，建议咨询当地专业律师或者通过法律途径解决赔偿纠纷。

三、打伤肋骨骨折构成刑事吗

肋骨骨折是否构成刑事犯罪，需要根据具体情况判断。

如果是故意打伤他人导致肋骨骨折，轻伤及以上程度就构成刑事犯罪。依据相关标准，肋骨骨折2处以上属于轻伤二级。一旦经法定程序鉴定为轻伤及以上伤情，打人者涉嫌，要面临刑事处罚，可能会被判处、或者等。

如果是意外事件或者在限度内造成他人肋骨骨折则不构成刑事犯罪。比如在正常的体育运动中，由于合理的身体对抗意外导致对方肋骨骨折，这属于意外事件，无需承担刑事责任；在面临不法侵害时进行正当防卫，未超过必要限度造成对方肋骨骨折也不构成犯罪。

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