手指骨折保险能赔多少钱

一、手指骨折保险能赔多少钱

手指骨折保险赔偿金额取决于多个因素。

（一）保险类型

1. 如果是工伤保险，赔偿会涵盖医疗费用，包括手指骨折的诊断、治疗、康复等相关医疗开销，这部分是实报实销，按照医保目录内的标准进行赔付。同时还会有停工留薪期工资，按照受伤前的工资福利待遇不变按月发放，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。如果构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，不同，赔偿金额也不同，例如十级伤残为7个月的本人工资等。

2. 若是中的意外险，赔偿金额要看保险合同约定的保额。一般来说，意外医疗费用会在保额范围内按比例报销，报销比例和免赔额会在合同中明确。如果手指骨折达到合同约定的伤残等级，会按照伤残等级对应的赔付比例乘以保额进行赔付。例如，合同约定十级伤残赔付保额的10%，保额为50万时，十级伤残可赔付5万。

二、工人在工地上受伤骨折怎么赔偿

工人在工地上受伤骨折属于工伤的范畴，赔偿一般按以下情况确定：

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付，如果单位未给工人缴纳工伤保险，则由单位支付。包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、医药费、住院费等必要的医疗支出。

（二）停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。

（三）护理费

如果工人生活不能自理需要护理，在停工留薪期内由单位负责。评定伤残等级后需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（四）伤残赔偿

1. 首先要进行和劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级确定赔偿标准。

2. 例如，构成一级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。不同伤残等级对应的一次性伤残补助金支付月数不同，并且可能涉及伤残津贴等其他赔偿项目。

如果单位拒绝赔偿或者双方对赔偿数额有争议，可以通过或者向起诉来解决。

三、在工地上骨折了怎么赔偿

在工地上骨折属于工伤情形，赔偿通常按以下方式进行：

（一）医疗费用赔偿

1. 所有因骨折治疗产生的合理医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、护理费等，都应由用人单位或者工伤保险基金支付。

2. 需要保留好相关的医疗票据，作为费用报销的依据。

（二）停工留薪期工资

1. 在受伤接受治疗期间，属于停工留薪期，职工工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残相关赔偿

1. 如果骨折经治疗后影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，可获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。

2. 如果职工本人提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿标准因伤残等级不同而有所差异。

如果用人单位未给职工缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的费用都将由用人单位承担。

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