上班路上骑车摔骨折算工伤

一、上班路上骑车摔骨折算工伤

上班路上骑车摔骨折是否算工伤，需根据具体情况判断：

一是看是否符合交通事故情形。如果是在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，比如与其他车辆碰撞等，且经交通管理部门认定本人承担次要责任、同等责任或者无责任，那么可以认定为工伤。但若是自己骑车不小心摔倒，没有涉及第三方交通参与者，或者虽有交通事故但本人负主要责任，则一般不算工伤。

二是考虑特殊情形。如果是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，发生意外且符合工伤认定其他条件的，有被认定为工伤的可能。

总之，上班路上骑车摔骨折能否认定为工伤，关键在于是否满足工伤认定的相关条件，尤其是情况。若存在争议，职工可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由相关部门根据具体事实和证据作出认定。

二、磕掉四颗牙齿工伤鉴定为几级

根据相关劳动能力鉴定标准，磕掉四颗牙齿的工伤鉴定级别通常为十级。

在工伤认定中，牙齿损伤的鉴定有明确规定。一般而言，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可被认定为十级伤残。此处磕掉四颗牙齿，符合十级伤残的相关情形。

工伤鉴定需遵循一定程序。首先，职工应在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会根据具体情况进行调查核实，作出工伤认定决定。若认定为工伤，待伤情相对稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最终确定。

需要注意的是，具体的鉴定结果还需结合实际伤情、治疗恢复情况等多方面因素，由专业的鉴定机构作出准确判断。

三、报工伤是个人还是单位

报工伤既可以由单位申报，也可以由个人申报，但二者在申报时间等方面存在差异。

单位申报方面，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

个人申报方面，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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