一根肋骨骨折工伤鉴定标准是怎样的

一、一根肋骨骨折工伤鉴定标准是怎样的

一根肋骨骨折的工伤鉴定标准需结合具体情况判断：

一是治愈情况。若一根肋骨骨折后经治疗完全愈合，未遗留功能障碍等后遗症，一般可能被评定为十级伤残。因为十级伤残标准中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可符合相应定级原则。

二是恢复情况。若骨折虽愈合，但存在胸廓畸形等影响呼吸功能等情况，可能会更高。比如对呼吸功能有一定程度的影响，根据影响程度不同，可能会评定为九级甚至更高级别。

三是并发症情况。如果骨折引发了其他严重的并发症，如肺部感染等且造成了较严重后果，也会对伤残等级评定产生影响，等级可能相应提高。

工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据相关标准和规范，综合考虑劳动者的受伤情况、治疗恢复情况等多方面因素进行评定，最终以鉴定机构出具的鉴定结论为准。

二、车祸工伤单位一共赔多少个月的工资

车祸构成工伤的，赔偿的月数需根据具体伤残等级确定，不同等级赔偿标准不同：

1. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

3. 若职工因工伤与单位解除或终止，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体月数由各省、自治区、人民政府规定。

三、工伤在家休养工资怎么算,是怎样规定的

职工因工伤在家休养期间的工资计算及相关规定如下：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

这里的“原工资福利待遇”，通常理解为职工在受伤前正常出勤情况下的工资及相关福利待遇。具体计算方式实践中存在多种，一般以职工受伤前12个月的作为计算基数。比如，职工受伤前每月平均工资为5000元，那么在停工留薪期内，单位每月应按照5000元的标准支付工资。

需要注意的是，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇，但此时工资待遇可能会根据具体情况有所调整。

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