手指骨折10级工伤赔偿标准

一、手指骨折10级标准

手指骨折被认定为10级工伤，赔偿标准通常包含以下几个方面：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。在很多地区，这两项补助金加起来可能有几个月的当地职工数额。

（三）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（四）医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（五）护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，工伤职工可以要求单位支付护理费。

二、工伤十级骨折鉴定标准

工伤十级骨折鉴定标准如下：

1. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。这是较为宽泛的一种情形，只要骨折在愈合之后，没有对身体功能造成严重影响，基本符合骨折的标准。

2. 手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。这种情况下，手指末端关节的离断或者功能丧失，也被认定为工伤十级。

3. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。如果手指末端进行了植皮手术，并且增生性瘢痕达到1平方厘米以上，也可判定为工伤十级。

需要注意的是，工伤鉴定是一个较为专业和严谨的过程，需要由具备资质的劳动能力鉴定委员会依据相关标准、结合伤者的实际情况进行准确判定。

三、工伤骨折评不上伤残怎么赔偿

如果工伤骨折评不上，仍可获得以下赔偿：

（一）医疗费

治疗工伤期间的医疗费用由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。包括挂号费、检查费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费（如果有护理需求）

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理的，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向单位主张护理费。

（四）住院伙食补助费

由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付。单位未参保的由单位承担。

（五）交通费等其他费用

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也可从工伤保险基金支付，单位未参保则由单位承担。

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