骨折没有片子做工伤鉴定怎么办

一、骨折没有片子做工伤鉴定怎么办

骨折后没有片子进行工伤鉴定，可按以下方法处理：

首先，尝试找回片子。联系就诊医院的影像科，了解能否重新打印或拷贝影像资料。医院一般会保存一定期限的患者影像记录，凭借有效证件及就诊信息通常可获取。

其次，若确实无法找回原片子，可考虑重新检查。到具备资质的医疗机构进行相同部位的影像学检查，如X光、CT等，新的检查结果在工伤鉴定中同样具有参考价值。

再者，提供其他相关病历资料辅助鉴定。如诊断证明、病历本、检查报告等，详细记录受伤情况、治疗过程等信息，这些材料能在一定程度上弥补没有片子的不足。

工伤鉴定机构会综合各方面因素进行判断。若仅有少量片子缺失，且其他证据能充分证明骨折事实及与工伤的关联性，也有可能做出合理鉴定结论。但为确保鉴定顺利进行，应尽可能完善相关资料。

二、工伤期间工资是全额发放吗

工伤期间工资一般是全额发放。具体分析如下：

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

这里的“原工资福利待遇”，通常是指职工在受伤前正常出勤情况下应享受的工资、奖金、津贴等各项福利待遇。实践中，一般以职工受伤前12个月的作为计算标准。

不过需要注意的是，工伤职工评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇，但工资待遇可能会有所不同，一般会按照病假工资等相关规定执行。

三、最新标准

珠海工伤赔偿标准依据《》及相关规定执行，主要包括以下方面：

医疗费用，职工因工伤治疗所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

伤残待遇，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，根据伤残等级不同享受不同待遇。例如，一级至四级伤残职工保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴；五级、六级伤残职工享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴等。

工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属。

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