膝盖骨折工伤赔付多少

一、膝盖骨折工伤赔付多少

膝盖骨折工伤赔付数额需经一系列法定程序确定。

首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，判断膝盖骨折的，不同等级对应不同赔付标准。

一般而言，工伤赔付项目包含：

1.医疗费用：实报实销，包括治疗膝盖骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理支出。

2.停工留薪期工资：在治疗和恢复期间，按原工资福利待遇支付，一般不超过12个月，伤情严重可延长。

3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，比如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等。

4.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、规定。

由于个体情况和各地规定差异，无法直接给出膝盖骨折工伤赔付的具体数额，需结合实际完成相关鉴定后准确计算。

二、工伤受伤住院期间的护工费怎么算

工伤受伤住院期间护工费的计算方式如下：

首先，若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

其次，在工伤治疗期间，即尚未评定伤残等级前的住院期间需要护理的情况。若用人单位安排了人员护理，则无需额外支付护工费；若用人单位未安排护理，那么用人单位应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护工费。该标准通常根据当地的经济水平、护理行业市场行情等因素确定，一般可通过查询当地统计部门公布的数据或参考同地区类似服务的价格来明确。

总之，工伤住院期间护工费计算需区分不同阶段，并依据相应规定和标准来确定具体金额。

三、工伤鉴定需要什么材料去哪里鉴定

工伤鉴定需准备以下材料：

第一，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。

第二，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

第三，明材料，如身份证等。

工伤鉴定的地点：一般是向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果用人单位、工伤职工或者其近亲属对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

在申请工伤鉴定时，务必确保材料准备齐全、真实有效，按规定流程和时间节点进行，以保障自身合法权益。

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