1—10级工伤鉴定标准骨折

一、1—10级工伤鉴定标准骨折

骨折在工伤鉴定中的级别评定，需依据骨折的具体部位、严重程度以及恢复状况等多方面因素综合判断，以下是大致标准：

1.：多存在双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等严重情形，单纯骨折一般难以达到。

2.二级工伤：如双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等，单纯骨折较少构成。

3.：一手缺失，另一手拇指缺失等，单纯骨折通常不属于此级别。

4.：一侧手功能完全丧失，双拇指完全缺失或无功能等，一般骨折难以达到。

5.：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失等；四肢大关节人工关节置换术后等，部分严重骨折可能构成。

6.：一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等；骨折内固定术后无功能障碍者可能构成。

7.：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失等，部分骨折可构成。

8.：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等，部分骨折情况可评定。

9.：骨折内固定术后无功能障碍者等，一些骨折符合。

10.：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，较多骨折可评定为此级。

二、工伤定级标准骨折

骨折的工伤定级标准需根据骨折的具体部位、严重程度、恢复情况等多方面因素综合判定，以下是一些常见情况：

-一般的骨折：若骨折后经治疗恢复良好，未遗留明显功能障碍，可能评定为十级伤残。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

-骨折伴有严重并发症：如果骨折导致重要血管、神经损伤，或者引起关节僵硬、畸形等影响肢体功能的情况，可能会更高。例如骨折后遗留创伤性关节炎，影响关节活动功能，可能会评定为八级或九级伤残。

-特殊部位骨折：像脊柱骨折，如果压迫脊髓导致神经功能受损，出现肢体瘫痪等严重后果，伤残等级通常较高，可能达到五级甚至更高级别。

需要注意的是，具体的工伤定级需由专业的劳动能力鉴定机构，依据相关标准，结合医疗诊断资料、影像学检查结果以及伤者的实际恢复状况等进行综合评定。

三、部门怎么调查工伤

社保部门调查工伤通常按以下方式进行：

1.资料审核：接收用人单位或职工提交的申请材料，仔细审查申请表、证明、医疗诊断证明等资料的完整性与真实性，判断是否符合受理条件。

2.实地调查：对事故伤害进行现场勘查。核实事故发生的时间、地点、原因、经过等情况。可能会询问用人单位的相关负责人、在场，查看事故现场的环境、设备状况等，以还原事故全貌。

3.书面调查：向用人单位、医疗机构、工会组织等发出调查询问通知书，要求其在规定时间内提供有关证据材料，并对各方提供的书面材料进行分析比对，辨别证据的关联性和有效性。

4.调查核实医疗情况：与医疗机构沟通，核实受伤职工的诊断治疗过程、病情严重程度等医疗信息，确定伤害与工作之间的因果关系以及工伤的认定范围。

5.综合判断：社保部门会根据调查获取的各种证据、信息，依据工伤保险相关，判断是否属于工伤情形，并作出工伤认定决定。

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