个人所得税怎么算?一文讲透你的工资到底被扣了多少
你有没有过这样的经历?发工资那天,兴冲冲打开银行短信,结果发现到手的钱比预期少了一大截,明明工资条上写着“应发1万5”,可银行卡里只进了1万出头,这时候你心里难免嘀咕:剩下的那几千块去哪儿了?是不是公...
你有没有过这样的时刻?发工资那天,满心欢喜打开银行APP,结果一看到账金额,心里咯噔一下:“我这个月明明加班加点,税前工资一万二,到手怎么才八千多?”
别急,不是公司算错了,也不是财务漏发了——多半是“税”在悄悄说话。
今天咱们就坐下来,像朋友聊天一样,把“怎么算税率”这件事掰开揉碎讲清楚,让你从此不再对着工资条发懵,也不再被“个税”两个字吓退。

很多人以为:工资越高,税率就是按一个固定比例往上提,比如月薪两万,直接乘以20%就是税?错!我国的个人所得税采用的是超额累进税率,说白了,分段计税”。
举个例子更好懂:
假设小李每月应纳税所得额是15,000元(也就是工资减去五险一金、专项扣除和5000元起征点之后的部分),那他的税是怎么算的?
| 应纳税所得额区间(月) | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|
| 不超过3000元 | 3% | 0 |
| 超过3000至12000元 | 10% | 210 |
| 超过12000至25000元 | 20% | 1410 |
那么小李的个税计算如下:
合计应纳税额:90 + 900 + 600 =1590元
或者用速算公式:15000 × 20% - 1410 = 3000 - 1410 =1590元
看到没?并不是所有钱都按20%交税,只有超过1.2万以上的部分才适用更高税率,这就是“超额累进”的精妙之处——既调节收入差距,又避免中等收入者税负过重。
你以为知道税率表就完事了?远远不够,真正决定你最后缴多少税的,还有这些“隐藏变量”:
所以同样是月薪1.5万的人,有人能享受多项扣除,可能根本不用缴税;而单身无房无娃的同事,就得老老实实交上千块的税。
来看个真实案例。
张先生和王先生,年收入都是18万元,但税后到手却差了一大截。
我们来算一笔账:
张先生全年专项附加扣除:
合计:4.2万元
应纳税所得额 = 18万 - 6万(起征点) - 2.4万(五险一金) - 4.2万 =4万元
对应税率10%,速算扣除数2520 → 应纳税额:5.4万 × 10% - 2520 =2880元
王先生:专项附加扣除为0
应纳税所得额 = 18万 - 6万 - 2.4万 =6万元
税率10%,速算扣除数2520 → 应纳税额:9.6万 × 10% - 2520 =7080元
两人收入一样,缴税却相差:7080 - 2880 =4200元
一年差四千多,三年就能买台新手机了,你说,这些扣除项重不重要?
根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条:
“居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。”
《个人所得税法实施条例》第二十八条明确规定了六项专项附加扣除的具体标准和申报方式。
也就是说,你不是“可以报”,而是“应该报”!不申报,等于主动放弃国家给你的合法减税权利。
很多打工人觉得“税是公司算的,跟我没关系”,于是每年个税汇算清缴时草草点“确认”,结果该退的没退,该抵的也没抵。
我要说的是:你的收入你做主,你的税也该你说了算。
别再把“个税”当成天书,搞懂它,不是为了钻空子,而是为了守住你辛苦赚来的每一分血汗钱。
记住三点:
从今天起,别再只盯着税前工资看数字了,学会算税,才是真正成熟的职场人。
毕竟,会赚钱很重要,但会留钱,才更厉害。
怎么算税率?一文讲清你的工资、收入到底被扣了多少,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。你有没有过这样的时刻?发工资那天,满心欢喜打开银行APP,结果一看到账金额,心里咯噔一下:“我这个月明明加班加...
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