怎么查五险一金？查不到记录怎么办？

换工作几个月了,HR说“社保已经交上了”，可你自己去查，却发现账户空空如也？或者公积金明明该缴了，可账户余额纹丝不动，连个短信提醒都没有？别急，这事儿还真不是少数，很多人对“五险一金”有误解——以为单位说了算就万事大吉，主动查、定期查，才是对自己最负责的态度。

今天咱不整那些复杂的术语,就用大白话，聊聊怎么查五险一金、查不到怎么办、发现漏缴又该如何维权，毕竟，这可是真金白银的事儿，一分都不能少。

怎么查五险一金？查不到记录怎么办？

五险一金到底是什么？先搞清楚再说查

简单讲,“五险”就是我们常说的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金，这些是国家强制用人单位为职工缴纳的社会保障制度，是你未来养老、看病、买房、失业时的“安全垫”。

关键点来了：单位必须缴，而且得按你的实际工资基数来缴，不能随便按最低标准糊弄你。

这是人社部官方出的App,权威、免费、数据准。
操作步骤：

✅ 优点：全国通用，数据实时更新，还能查异地参保情况。
❌ 缺点：公积金不在这里查。

比如在支付宝里搜“社保查询”或“公积金”，选择你所在城市的服务入口，授权登录后就能看到：

✅ 优点：方便快捷，适合日常快速查看。
⚠️ 注意：一定要确认是政府授权的官方入口，别点到广告链接！

✅ 适合需要盖章证明、处理复杂问题的人群。

如果你发现：

先别吵,冷静处理，按这个流程走：

我去年代理过一个案子,当事人小李从北京跳槽到杭州，新公司口头承诺“入职即缴五险一金”，结果半年过去了，他想申请公租房，一查才发现：社保只交了两个月，公积金压根没动静。

他去找HR,对方说：“系统延迟，正在补录。”但他要的是实打实的记录，不是一句轻飘飘的解释。

我们调取了银行流水,发现公司每月都从他工资里扣了个人应缴部分（约800元），但却没替他缴纳，这属于典型的“代扣不缴”，涉嫌侵占员工财产。

我们向当地劳动监察大队投诉,并申请劳动仲裁，最终公司不仅补缴了全部社保和公积金，还额外赔偿了小李因断保导致无法享受医保报销的损失，总计2.3万元。

单位扣了钱却不缴，不是疏忽，是违法。

👉 简单说：入职30天内必须开始交，晚交、少交、不交，都是违法。

很多人觉得五险一金是“单位给的福利”，错了！它是法律强制赋予你的权利，你不查，不代表它不存在；你不管，不代表它不会出问题。

我的建议很简单：

最后送大家一句话：
工资可以谈，但五险一金不能让。
它不声不响地陪着你，直到某一天，你生病了、失业了、想买房了，才会发现——原来它才是你最踏实的靠山。

从今天起,打开手机，查一下你的五险一金。
你在认真生活，法律也在默默守护你。

怎么查五险一金？查不到记录怎么办？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。

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