工资被拖欠5年,还能通过强制执行要回来吗?还有戏吗?
嘿,朋友们,今天咱们来聊个扎心的话题——拖欠工资,这事儿谁遇上谁糟心,辛辛苦苦干活,就盼着那点血汗钱养家糊口呢,可要是这工资一拖就拖了五年,那可真是让人欲哭无泪,几乎要绝望了,这时候,很多人会问:都过...
“5年了……”每当听到有人这么开头,说起自己被拖欠的工资,我这心里都跟着揪一下,5年,可不是5天、5个月,那是一千八百多个日夜啊!多少个家庭的柴米油盐,多少个人的辛苦付出,就被这“拖欠”二字压得喘不过气,当初胜诉拿到判决书,以为终于看到了曙光,可申请了强制执行,这一等又是好几年,钱还是没影儿,这时候,很多工友心里肯定都在打鼓:这钱,是不是就真的要不回来了?我这强制执行,难道成了一张废纸?
别急,工友们!咱们先把心稍微放宽一点点。“强制执行”这四个字,本身是带着法律的威严和希望的,它不是一纸空文。但现实中,确实存在执行难、执行慢的情况,尤其是时间跨度这么长的。
为啥5年了,强制执行还没动静呢?这里面可能有好几种情况:
那5年了,我这钱是不是就打水漂了?就没希望了?
答案是:不一定!只要你的判决还在,你的权利就还在!
咱们得明白一个事儿,申请强制执行的期限是2年,但只要你在2年内申请了,这个执行程序就启动了,理论上,法院可以一直帮你盯着这笔钱,直到执行到位或者被执行人彻底没有履行能力。5年没结果,不代表案子已经结束了。
这时候,你该怎么办呢?
5年,确实很长,长到足以磨灭很多人的耐心和希望,但这笔钱,是你用汗水和时间换来的,是你应得的!千万不要因为时间久了就放弃!
建议参考:
如果你也遇到了类似“强制执行拖欠工资5年了”的情况,不妨试试这么做:
相关法条:
为了让大家心里更有底,小编也给大家找了几条相关的法律规定:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条:申请执行的期间为二年,申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
(白话:申请强制执行要在判决生效后2年内提出,过期了法院可能就不受理了,但如果你已经申请了,就不用担心这个2年时效了。)
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
(白话:法院有权查扣冻被执行人的财产来还债,但要给他和家人留口饭吃、留个住的地方。)
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十九条:经过财产调查未发现可供执行的财产,在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后,可以裁定终结本次执行程序。 依照前款规定终结执行后,申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以再次申请执行,再次申请不受申请执行时效期间的限制。
(白话:这就是关于“终本”的规定,终本后,发现财产随时可以再申请恢复执行。)
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条:【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
(白话:有钱不还,情节严重的,可能要坐牢!)
小编总结:
工友们,“强制执行拖欠工资5年了”,听起来就让人觉得沉重,但请记住,时间的流逝不代表权利的消失,法律赋予了我们维护自身权益的武器,关键在于我们是否坚持使用它。
不要因为过程漫长就轻易放弃,每一次与法院的沟通,每一条财产线索的查找,都是在为拿回自己的血汗钱添砖加瓦。如果自己搞不定,一定要及时寻求法律帮助。毕竟,专业的人做专业的事,能让你少走很多弯路。
希望今天的分享能给那些还在为拖欠工资奔波的朋友们一点点力量和方向。你的每一分血汗钱都不容侵犯,法律会为你撑腰!有任何具体问题,欢迎随时咨询专业律师。
“5年了……”每当听到有人这么开头,说起自己被拖欠的工资,我这心里都跟着揪一下,5年,可不是5天、5个月,那是...
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