老板拖欠工资打什么电话举报

老板拖欠工资可拨打12333、12351、12348等电话进行举报。

当遇到老板拖欠工资的情况时，通过电话举报是一种便捷有效的途径。首先是12333，这是全国统一的劳动保障监察咨询投诉电话。该热线旨在为劳动者提供劳动保障方面的政策咨询以及对违法行为的举报投诉服务。拨打这个电话后，会有专业人员接听，记录相关情况，并根据具体情况将问题转交给对应的劳动保障监察机构进行处理。劳动保障监察机构会依据相关法律法规，对用人单位进行调查，若确实存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付劳动者工资报酬。

其次是12351，这是全国总工会的职工维权热线。工会组织在维护职工合法权益方面发挥着重要作用。当劳动者遭遇拖欠工资问题时，可以拨打此热线寻求帮助。工会会根据劳动者提供的情况，与用人单位进行沟通协商，督促其支付工资。如果协商不成，工会还可以为劳动者提供法律援助，支持劳动者通过法律途径维护自己的权益。

还有12348，这是公共法律服务热线。该热线提供免费的法律咨询服务，劳动者可以通过拨打这个电话，向专业咨询关于老板拖欠工资的相关法律问题，了解自己的权利和维权的途径。律师会根据具体情况，为劳动者提供专业的法律建议，指导劳动者如何收集证据、申请劳动仲裁或等。

除了以上电话，劳动者还可以向当地劳动保障监察机构的办公电话进行举报，也可以直接前往劳动保障监察机构的办公地点进行当面投诉。在举报时，要尽可能详细准确地提供用人单位的名称、地址、负责人信息以及拖欠工资的具体情况等，以便相关部门能够高效地处理问题。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。