兼职不给钱怎么办

兼职不给钱可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维护自身权益。

当遇到兼职不给钱的情况时，首先可以尝试与用人单位进行友好协商。很多时候，可能是由于沟通不畅或者财务流程等问题导致工资未能及时发放。在协商时，要保持冷静和理智，明确表达自己的诉求，要求对方支付应得的报酬，并了解未支付工资的原因。比如，可以直接与兼职单位的负责人沟通，询问具体情况，争取达成一致解决方案。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。可以向当地的劳动监察大队提交相关证据，如兼职合同、工作记录、聊天记录等，这些证据能够证明自己确实为该单位提供了兼职劳动以及约定的报酬情况。劳动监察部门会根据提交的材料进行调查，如果发现用人单位存在违法行为，会依法责令其支付工资。

申请劳动仲裁也是一种有效的途径。需要准备好仲裁申请书、身份证明、证据材料等，向当地的劳动仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院。诉讼是解决劳动纠纷的最后一道防线。在诉讼过程中，要遵循法定程序，积极提供证据支持自己的主张。法院会根据事实和法律作出公正的判决。

在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，这是维护自身权益的关键。同时，要了解相关的法律法规，清楚自己的权利和义务，以便更有效地进行维权。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。